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成都中小担开展2019年新员工培训

  • 分类:公司新闻
  • 作者:成都中小担
  • 来源:成都中小担
  • 发布时间:2019-03-27
  • 访问量:0

【概要描述】为助力新员工成长,帮助新员工掌握公司应知应会的知识,增强文化归属感和认同感,快速融入成都中小担大家庭中,公司近期组织开展了为期两天的新员工培训。



公司管理层高度重视本次培训。公司党支部书记、副总经理罗云在培训开班会上向新员工讲述了公司的历史传承,“担责任、保发展”的企业宗旨和“创造价值、实现价值”的价值取向,表达了公司管理层对新员工的关切和关爱。



本次新员工培训内容涵盖行政人事规章制度、廉洁教育、风控流程等多方面内容。通过本次培训,新员工们熟悉了公司管理制度、业务流程,明确了制度红线和职业规范。此外,往届优秀新员工现身说法,分享个人在公司的成长经历,也为新员工树立了良好典范,促进了员工之间的交流。在随后的培训考核中,所有新员工均通过考试。希望新员工们能在未来的工作中,传承公司的价值文化,学以致用,快速成长,为公司壮大发展贡献新生的力量。

成都中小担开展2019年新员工培训

【概要描述】为助力新员工成长,帮助新员工掌握公司应知应会的知识,增强文化归属感和认同感,快速融入成都中小担大家庭中,公司近期组织开展了为期两天的新员工培训。



公司管理层高度重视本次培训。公司党支部书记、副总经理罗云在培训开班会上向新员工讲述了公司的历史传承,“担责任、保发展”的企业宗旨和“创造价值、实现价值”的价值取向,表达了公司管理层对新员工的关切和关爱。



本次新员工培训内容涵盖行政人事规章制度、廉洁教育、风控流程等多方面内容。通过本次培训,新员工们熟悉了公司管理制度、业务流程,明确了制度红线和职业规范。此外,往届优秀新员工现身说法,分享个人在公司的成长经历,也为新员工树立了良好典范,促进了员工之间的交流。在随后的培训考核中,所有新员工均通过考试。希望新员工们能在未来的工作中,传承公司的价值文化,学以致用,快速成长,为公司壮大发展贡献新生的力量。

  • 分类:公司新闻
  • 作者:成都中小担
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       为助力新员工成长,帮助新员工掌握公司应知应会的知识,增强文化归属感和认同感,快速融入成都中小担大家庭中,公司近期组织开展了为期两天的新员工培训。

       公司管理层高度重视本次培训。公司党支部书记、副总经理罗云在培训开班会上向新员工讲述了公司的历史传承,“担责任、保发展”的企业宗旨和“创造价值、实现价值”的价值取向,表达了公司管理层对新员工的关切和关爱。

       本次新员工培训内容涵盖行政人事规章制度、廉洁教育、风控流程等多方面内容。通过本次培训,新员工们熟悉了公司管理制度、业务流程,明确了制度红线和职业规范。此外,往届优秀新员工现身说法,分享个人在公司的成长经历,也为新员工树立了良好典范,促进了员工之间的交流。在随后的培训考核中,所有新员工均通过考试。希望新员工们能在未来的工作中,传承公司的价值文化,学以致用,快速成长,为公司壮大发展贡献新生的力量。

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发布时间:2020-06-18 00:00:00
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